主管护师的职责是什么

主管护师是护理团队中的关键角色，他们的职责通常包括以下几个方面：

1. **临床护理管理** ：

- 领导和管理护理团队，制定护理工作计划和质量标准。

- 监督护理工作的执行情况，确保护理质量和安全。

- 协调医护之间、护患之间的关系，营造良好的工作氛围。

2. **护理业务指导** ：

- 对下级护士进行业务指导和培训，传授护理经验和技能。

- 参与疑难病例的护理会诊，为患者提供高质量的护理服务。

3. **护理科研与创新** ：

- 积极开展护理科研活动，探索新的护理方法和技术。

- 鼓励和支持护理人员参与科研项目，提高护理科研能力。

4. **护理教育与培训** ：

- 承担护理人员的继续教育和培训工作。

- 制定培训计划和课程内容，组织培训活动。

5. **沟通协调** ：

- 与医生、患者及其家属、其他医疗人员进行有效的沟通和协调。

- 代表护理团队与医院管理层进行沟通，反映护理工作中的问题和需求。

6. **护理质量监控** ：

- 负责本科护理质量检查与技术指导。

- 按标准把好病人饮食、起居、情志及基础护理等方面的护理关。

7. **应对突发状况** ：

- 处理护理工作中的突发状况和疑难问题。

- 参与护理过失、事故的剖析和鉴定，并提出防范措施。

主管护师的角色是承上启下，既要协助上级领导进行护理管理工作，又要指导下级护士的工作，确保整个护理团队的专业水平和服务质量

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