根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同的签订年限有以下几种情形： 1. **固定期限劳动合同** ：用人单位与劳动者可以约定一个确定的终止时...
根据《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同通常需要提前通知用人单位。具体而言： 1. 如果劳动者处于试用期，应当提前3天以书面形式通知用人单位。 2. ...
无理由辞退员工的赔偿标准如下： 1. 经济补偿：根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如果工作六个月以上不满一年，则按一年...
试用期即使没有签订书面劳动合同，劳动者也不能随时辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
旷工离职不发工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动者有依法获得劳动报酬的权利，用人单位应当按时足额支付劳动者...
本文将围绕“春节加班能多拿多少工资”的主题，为网友解答相关困惑。 根据现行法春节几倍工资，有哪些法律规定 春节期间职员可能会获得三倍的工资、也有可能会...
