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根据《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同通常需要提前通知用人单位。具体而言： 1. 如果劳动者处于试用期，应当提前3天以书面形式通知用人单位。 2. ...
试用期即使没有签订书面劳动合同，劳动者也不能随时辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
旷工离职不发工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动者有依法获得劳动报酬的权利，用人单位应当按时足额支付劳动者...
工伤保险的目的是为了减轻用人单位的经济负担，确保工伤职工能够得到相应的赔偿。以下是有关工伤保险赔偿的规定： 1. 如果用人单位为职工购买了工伤保险，在...
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